Os profissionais enfermeiros que exercem atividades nos Estabelecimentos de Saúde Privados e Filantrópicos em nosso Estado, já contam desde Dezembro/2010 com a Convenção Coletiva de Trabalho- CCT Homologada em 13.12.2010 junto a Delegacia Regional de Trabalho - DRT que teve reajuste de 30% sobre o salário vigente em 10/2010.

O reajuste salarial ficou dividido em duas etapas, 24% concedidos em 12/2010; e a segunda etapa de 6,0% que deverá ser concedida a partir de 1º de Outubro de 2011 sobre o vencimento base.

A hora de trabalho que anteriormente era de R$ 9,55, passou em Outubro/2011 para o valor R$ 10,12 por hora de trabalho ficando conforme tabela abaixo.

Foram 07 anos de luta e negociação com o SINDHES ( sindicato dos patrões) sem reajuste e sem convenção. Conseguimos garantir o reajuste previsto na atual convenção na justiça, e ainda tem patrão que não paga. Descumprindo assim, a clausula 37º da CCT, passível de penalidade judicial e multa.

Ajude-nos a fiscalizar e garantir os seus direitos. Denuncie caso você ainda nao tenha sido beneficiado pelo reajuste previsto na convenção em vigência.

Estamos de olhos, buscando providencias, junto aos órgãos competentes, frente aos empregadores que só querem escravizar e explorar os enfermeiros.

Chega de humilhação!!!

Visite o link: http://www.sindienfermeiros-es.com.br/convencao-coletiva

Baixe a convenção coletiva de Trabalho 2010/2012